Seitse aastat tagasi, 18. septembril, tärkas Chengdu Pidu linnaosas unistuste seeme.
Uute energiaallikatega sõidukite tulevikuvisiooniga asutas hr Li HongpengChengdu Yiwei uue energia autode Co., Ltd.Täna tähistab Yiwei Auto oma 7. aastapäeva, kõik töötajad on kogunenud Chengdu peakorterisse ja Suizhou filiaali.
Südames ühendatud, käejälgedega tähistatud
Ürituse alguses ainulaadselt tähendusrikas„7. aastapäeva allkirjastamise sein”nähtavale ilmus.
Kõik Yiwei töötajad vajutasid pidulikult sellele oma käejäljed. Iga käejälg sümboliseerib lubadust; iga vajutus annab jõudu.
See käejälgede sein ei sümboliseeri mitte ainult kõigi töötajate ühtsust, vaid tähistab ka Yiwei Auto kollektiivset hoogu, mis alustab enesekindlalt oma särava teekonna järgmist peatükki.
Soojendusmäng: sõidukite puslevõistlus
See paneb proovile nii sõiduki konstruktsiooni tundmise kui ka meeskonna kiiruse ja koordinatsiooni.
Šaraadid
Selles mängus ei ole rääkimine lubatud – osalejad peavad meeskonnakaaslaste abistamiseks žestidega ära arvama, millist Yiwei Auto toodet esindatakse. Selles lõbusas ja energilises õhkkonnas säravad meeskonna värvid veelgi suurema kirega.
Ettevõtte verstapostid
7. aastapäeva tähistamisel kutsusime 20 töötajat – kelle staaž oli 1–7 aastat – jagama oma mõtteid ja meenutama unustamatuid hetki ettevõttega koos kasvamisest.
Need kasvu, läbimurrete ja soojuse lood põimivad kokku Yiwei seitsmeaastase teekonna. Aja jooksul on iga töötaja ettevõttega kaasa läinud, pidevalt kasvanud ja edasi püüdlenud.
Pärast töötajate mõtiskluste kuulamist astus esimees Li Hongpeng lavale sügavate emotsioonidega. Ta meenutas seitsmeaastase ettevõtluse väljakutseid, meeskonna kasvu, tehnoloogilisi edusamme ja ettevõtte arengut. Tulevikku vaadates rõhutas ta Yiwei Auto jätkuvat pühendumust „rohelisele tulevikule“, inspireerides kõiki töötajaid enesekindluse ja jõuga.
Naeru saatel tähistas meeskond Yiwei seitsmendat teekonnaaastat. Sõbralikus võistluses särasid eredamalt vaim, meeskonnatöö ja ühtsus.
Järgmisena meenutas asepeadirektor ja partner Wang Junyuan ettevõtte teekonda veidi üle kümneliikmelisest meeskonnast 200 töötajani. Ta tunnustas igaühe raske töö väärtust ja andis turuletoimetamise olulised juhised, kutsudes tarnekeskust üles andma endast kõik esmatasandi turu toetamiseks.
Oma kõnes rõhutas asepeadirektor Sheng Chen, et kvaliteet on ettevõtte konkurentsivõime tuum ja tehnoloogia on kvaliteedi alus. Ta kutsus kõiki üles omaks võtma „algaja mõtteviisi“, pidevalt oma tehnilisi oskusi täiendama ja rangetest kvaliteedistandarditest kinni pidama.
Mälu grammofon
Sõnum juhtkonnalt
Abipeadirektor Li Sheng märkis, et seitse aastat kiiret kasvu on toonud kaasa nii saavutusi kui ka uusi väljakutseid. Ta kutsus kõiki Yiwei töötajaid üles jääma truuks oma vaimule, omaks võtma muutusi ja rakendama tehnoloogiat uute energiatarbega tarbesõidukite arendamise edendamiseks.
Tervitused pidustustele
Pidulikkuse haripunkt oli südantsoojendav tordilõikamise tseremoonia. Peahoone ja filiaalide töötajad tõstsid üksmeelselt klaase, jagades seda armsat 7. aastapäeva hetke nii veebis kui ka väljaspool seda. Üritus lõppes kõigi töötajate grupipildiga, mis jäädvustas naeratusi ja tähistas Yiwei Auto ajaloolist verstaposti.
Postituse aeg: 27. okt 2025
