Pärast kuut aastat visadust ja saavutusi tähistas Yiwei Automotive täna kell 9.18 oma kuuendat aastapäeva. Üritus toimus samaaegselt kolmes asukohas: Chengdu peakorteris, Chengdu uue energia innovatsioonikeskuses ja Suizhou uue energia tootmiskeskuses, ühendades kõiki reaalajas võrgustiku kaudu.
Pidulikud tipphetked igast asukohast
Chengdu peakorter
Hubei uus energiatootmiskeskus
Chengdu uue energia innovatsioonikeskus
Enne pidustust algas registreerimine suure elevusega. Juhid ja kolleegid kirjutasid külaliste seinale, jäädvustades kaameratega väärtuslikke hetki.
Üritus algas esimehe Li Hongpengi avakõnega. Ta märkis: „Täna tähistame oma ettevõtte sünnipäeva, mis on nagu teismeline kuueaastane. Yiwei suudab nüüd iseseisvalt areneda, kandes unistusi ja tulevikupüüdlusi. Viimase kuue aasta peale tagasi vaadates oleme saavutanud märkimisväärseid saavutusi, rajanud oma tehase, ehitanud professionaalse meeskonna ja edukalt loonud oma kaubamärgi.“
Algusest peale oleme julgenud konkureerida juhtivate ettevõtetega nii riiklikul kui ka globaalsel tasandil. Kogu selle teekonna vältel oleme tutvustanud Yiwei ainulaadset stiili ja eeliseid, pälvides konkurentide austuse ja imetluse. See edu on tunnistus iga töötaja intelligentsusest ja raskest tööst. Tulevikku vaadates jätkame spetsialiseerumise, täiustamise, tugevdamise ja laienemise filosoofia järgimist, osaledes sügavalt uue energia eriotstarbeliste sõidukite sektoris ja suurendades samal ajal oma brändi mõju nii riigisiseselt kui ka rahvusvaheliselt.
Järgmisena jagas peainsener Xia Fugeng oma mõtteid ettevõtte kasvu kohta tehnoloogiapõhisest idufirmast ligi 200-liikmeliseks meeskonnaks. Ta märkis, et müük on kasvanud mõnest miljonist enam kui saja miljonini, kusjuures meie tootevalik on laienenud ühte tüüpi uutest energiasäästlikest kanalisatsioonisõidukitest täieliku pakkumiste valikuni. Ta rõhutas elektri- ja juhtimissüsteemide täiustamise vajadust ning kutsus tehnilist meeskonda üles jääma pühendunuks innovatsioonile ja pikaajalisele arengule.
Samuti esines kohalviibijatega Hubei Yiwei Automotive'i tegevjuht Wang Junyuan, kes võttis kokku viimase kuue aasta märkimisväärsed saavutused tootetehnoloogias, tehaseehituses ja brändiarenduses. Ta kirjeldas ettevõtte tulevikusuunda ja eesmärke, kinnitades meie pühendumust luua üleriigilisi täielikke sõidukite montaažitehaseid ja reklaamida oma tooteid kogu maailmas, et luua suurepärane uus energiatarbesõidukite bränd.
Yiwei Automotive'i tegevdirektori asetäitja Yuan Feng osales koos kaugtöötajatega videokonverentsi vahendusel, edastades südamlikke soove aastapäeva tähistamiseks.
Viimased kuus aastat on iseloomustanud iga Yiwei töötaja raske töö ja ennastsalgav pühendumus. Erinevate osakondade esindajad jagasid oma kogemusi Yiwei kõrval kasvamisest.
Turunduskeskuse Zhang Taomeenutas oma kolmeaastast töökogemust müügimeeskonnas, olles tunnistajaks ettevõtte kiirele kasvule ja oma isiklikule muutumisele. Ta avaldas tänu uuendusliku ja pragmaatilise tööõhkkonna eest, mis õpetas teda surve all rahulikuks jääma ja väljakutsetes võimalusi otsima.
Turunduskeskuse Yan Bojagas oma teekonda hiljutisest lõpetajast professionaaliks tänu juhtide juhendamisele ja kolleegide toetusele, mis aitasid tal isiklikest barjääridest üle saada.
Turunduskeskuse Yang Xiaoyanrääkis Yiwei võimaluste ja väljakutsete kahetisest olemusest, rõhutades pideva õppimise olulisust ja julgustades kõiki omaks võtma kasvuvõimalusi.
Tehnikakeskuse Xiao Yingminmeenutas oma 470-päevast teekonda ühendatud osakonnas, avaldades tänu ettevõtte pakutava väärtusliku platvormi ja saadud mentorluse eest, mis võimaldas tal liikuda kasutajaliidese disainilt tootehaldusele.
Tehnikakeskuse Li Haozekirjeldas oma arengut ettevõttes nelja märksõna abil: „kohanemine, mõistmine, tutvumine ja integreerumine“. Ta tänas juhtkonda toetuse eest, mis võimaldas tal edukalt sõiduautodelt tarbesõidukitele ja autodele üle minna.
Tehnikakeskuse Zhang Mingfujagas oma ainulaadset kogemust Yiweiga liitumisel teisest tööstusharust, rõhutades märkimisväärset edu, mida ta on teinud professionaalsete oskuste ja meeskonnatöö osas.
Hubei tootmisosakonna Jin Zhengjagas oma teekonda uustulnukast enam kui kümneliikmelise meeskonna juhtimiseni, avaldades tänu juhtide ja kolleegide toetuse eest.
Hankeosakonna Lin Pengmeenutas oma kolme aastat Yiweis, rõhutades oma kiiret professionaalset kasvu läbi erinevate väljakutsete.
Kvaliteedi- ja vastavusosakonna Xiao Bomärkis ära tema arengu uustulnukast valdkonna veteraniks, kalliks pidades mälestusi raskest tööst kolleegide kõrval.
Põhjaliku osakonna Cai Zhenglintsiteeris Xunzit, jagades oma tänu Yiwei pakutavate võimaluste eest ning pühendumust ettevõtte jätkuvale isiklikule kasvule ja väärtuse loomisele.
Esindajate kõned rõhutasid Yiwei töötajate entusiasmi ja vastupidavust, tugevdades meie usku ühtsusse ja ühistesse eesmärkidesse. Koostöös pole ükski väljakutse ületamatu ega ükski eesmärk saavutamatu.
Pidu lõppes olulise hetkega, mil lõikasime läbi kuuenda aastapäeva tordi, mis sümboliseeris õnnistusi ja lootust. Kõik nautisid maitsvat torti, kinnitades meie pühendumust luua koos hiilgavam tulevik!
Postituse aeg: 15. okt 2024
